Atribuições
a) desenvolver programas que busquem integrar em situação de vulnerabilidade, como pessoas com deficiência, minorias étnicas, LGBTQIA+, entre outros; b) promover a valorização da diversidade cultural, étnica e social, através de campanhas educativas e projetos de sensibilização; c) planejar e coordenar ações que garantam os direitos da população em situação de vulnerabilidade e que promovam uma sociedade mais justa e igualitária; d) trabalhar em conjunto com outras secretarias e órgãos governamentais para garantir a efetividade das políticas de inclusão e diversidade; e) oferecer cursos e treinamentos para profissionais e a comunidade, visando a conscientização e o respeito à diversidade; f) acompanhar e avaliar a implementação das políticas e programas de inclusão e diversidade; g) coletar e analisar dados sobre as condições de vida e as necessidades de grupos diversos para fundamentar políticas mais eficazes.