Atribuições
a) implementação de programas e ações para fomentar a criação de postos de trabalho; b) apoio à qualificação profissional e à capacitação da mão de obra, por meio de cursos e treinamentos; c) desenvolvimento de parcerias com empresas, indústrias e prestadores de serviços para aumentar as oportunidades de emprego na região; d) criação de políticas públicas para a inclusão de grupos vulneráveis, como jovens, mulheres, pessoas com deficiência, negros e indígenas no mercado de trabalho; e) incentivo à contratação de trabalhadores de grupos sociais mais vulneráveis por meio de programas de subvenção ou isenção fiscal para as empresas; f) apoio à criação de micro e pequenas empresas, por meio de incentivos fiscais, consultorias e programas de formalização; g) fomento ao empreendedorismo, com programas de capacitação e acesso a crédito para empreendedores individuais ou coletivos; h) estabelecimento de parcerias com instituições de ensino e empresas para promover cursos de formação e qualificação profissional em diversas áreas; i) fomento a programas de educação e requalificação para trabalhadores desempregados, visando a reintegração ao mercado de trabalho; j) relação com empresas, instituições de ensino e demais poderes do setor público visando integrar para fomentar a politica de oportunidades e emprego.