Curso de Relacionamento Interpessoal

A Prefeitura de Angra através da Subsecretaria de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal deu início na noite desta quarta – feira, dia 04, ao primeiro módulo do curso de Relacionamento Interpessoal para servidores.  O curso está sendo muito bem aceito com todas as vagas esgotadas para este módulo que foi iniciado com 45 servidores. 

A Subsecretária de Treinamento, Rita Salomão, afirma que as turmas noturnas atendem aos pedidos dos servidores, que buscam mais opções de horários para os cursos. As aulas à noite também evitam que eles tenham que se ausentar de seus locais de trabalho durante os cursos.

– Tudo o que nós pudermos fazer para adequar os horários dos cursos aos horários dos servidores nós faremos – afirmou Rita. Os cursos oferecidos pela Subsecretaria de Treinamento dão direito a certificado e são válidos para as avaliações funcionais. – O público-alvo são os servidores efetivos, mas todos os demais funcionários e os estagiários também podem participar – explicou a subsecretária.

O curso tem como missão “garantir um bom relacionamento entre os servidores e os munícipes”. Para a subsecretária, o curso gera satisfação pessoal e a resposta dos servidores tem sido de interesse, confirmada através da grande procura. O curso busca a valorização dos relacionamentos que vêm tomando força no perfil profissional que as organizações exigem.

- Onde se buscava, acima de tudo, experiência técnica, hoje as habilidades comportamentais de flexibilidade, inteligência emocional e criatividade ganharam forças, impactando diretamente nos resultados, desempenho, crescimento profissional e organizacional – comentou a subsecretária Rita Salomão.

Segundo a gerente de Treinamento Rosa Martins que ministra o curso, a prefeitura enxergou que o conhecimento acrescenta e traz benefícios no ambiente de trabalho e na vida das pessoas.

- Treinando as pessoas, teremos equipes melhor preparadas, com melhor capacidade para resolução de conflitos e maior percepção para solucionar problemas com tomadas de decisão, atitude e visão para todas as áreas da vida – disse Rosa

Segundo a subsecretária, o objetivo é oferecer, futuramente, cursos de especialização e pós-graduações, em parceria com universidades. Rita Salomão ressaltou que este tem sido um importante trabalho da prefeitura para que haja melhoramento no ambiente de trabalho.

- Eu nunca vi, em meus 31 anos de servidora, um governo que se preocupasse tanto com a qualidade do servidor. Por isso trabalhamos com um plano que valoriza a escolaridade, que é o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) - afirmou.

A programação de cursos para 2011 está dividida em três ciclos. O primeiro foi, 'Excelência no Atendimento' e o segundo, 'Relações Interpessoais' que está em andamento na sede da subsecretaria de Treinamento das 18h às 21h. O ano será finalizado com o 'Liderança na Administração Pública'. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 3365-4651. A Subsecretaria de Treinamento funciona na rua Honório Lima, N° 127.