Conhecendo o profissional com deficiência visual

A Prefeitura de Angra, através da Subsecretaria de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal, da Secretaria de Administração e Desenvolvimento de Pessoal, pensando na formação dos servidores, promoveu na quarta-feira, 9, no auditório no Centro de Informações da Eletronuclear, a palestra “Sensibilização...Conhecendo o Profissional com Deficiência Visual”. Representantes das secretarias do governo participaram durante todo o dia de um encontro onde o palestrante José Francisco, do Instituto Benjamin Constant, esclareceu as dúvidas sobre o tema. Três servidores da Subsecretaria de Defesa Civil também participaram.

 O encontro reuniu todos em torno do tema cegueira, que ainda tem pontos conflitantes como a sua análise e a aceitação por parte das pessoas. Alguns folclores e concepções foram descartados pelo professor José Francisco, que tem baixa visão.

 -Não há “sexto sentido”, nem “compensação da natureza”. O que há na pessoa cega é o simples desenvolvimento de recursos mentais latentes em todas as criaturas. A audição só fica mais aguçada ressaltou o professor.

 José Francisco lembrou que as pessoas devem usar, sem rodeios, a palavra cego, porque ele quer ser tratado com igualdade. Um desses tratamentos seria o de poder ingressar no mercado de trabalho normalmente.

 -A pessoa cega pode fazer muitos serviços. A sua capacidade deve ser avaliada pelo empregador como é feita com qualquer outro concorrente a um cargo, sem proteção. A lei faculta ao portador de necessidade especial o direito de participar de concursos públicos por meio de cotas, que variam de 2% a 5%. Há também isenções e benefícios para empresas privadas, mas só vai depender deles ingressarem ou não no mercado de trabalho disse José Francisco.

 Equipamentos, ambiente de trabalho e sugestões para inserir os cegos no mercado de trabalho foram dadas pelo professor, para que eles tenham condições de igualdade de competição. Como cores, posições de placas e móveis e material de informática, entre outros.

 A Secretaria de Administração, em conjunto com a Secretaria de Atividades Econômicas, irá promover um encontro com comerciantes e empresários, entre outros, com a intenção de buscar meios de inserir no mercado de trabalho as pessoas com deficiências. Hoje, na Prefeitura de Angra, há cinco pessoas trabalhando em variados setores, mas o objetivo é aumentar esse quantitativo, seja através de estágio ou de concurso. Investimentos serão feitos no sentido de informar. A baixa nessas contratações se justifica pela falta de informação, já que isso faz com que o deficiente não se candidate aos cargos oferecidos no mercado de trabalho.